カテゴリー：人材育成
動機づけできてる？
本屋にいくと、動機づけ、モチベーションという類の言葉が並んでいますが、 人を動かすことは容易ではありませんよね。 まず、ここからはじめてはいかがでしょうか？ (さらに…)…
詳細を見る傾聴できない上司
人は聴くより話す方が好きといえるでしょう。 話したい気持を押さえて、相手の話を聴き続けるには根気が必要と言えるかもしれません。 聴き上手になるためには、「聴き方」を知る必要があります。 (さらに…)…
詳細を見るキャストオフ！体感時間を速くしよう
仕事ができる人は、スピード感覚を身につけています。 時間をかければ丁寧な質の高い仕事ができる というのは言い訳であり、仕事のできる人は、質も高くスピードも速い。 キャストオフ（クロックアップ）して、仕事の達人を目指したいものです。 (さ…
詳細を見る善循環サイクルの入り方
「ダメ」の否定形から入る人がいます。 でも、これは“ある意味正しい”。否定形は改革のはじめの一歩です。 善循環サイクルの入り方についてお話しましょう。昨日の続きです。 (さらに…)…
詳細を見るダメ出しマンに教えてあげたいこと
「ダメ」の否定形から入る人がいます。 「そのやり方は自社には合わない」、「それはできない」・・・のダメだしマン、あなたの周りにもいませんか？ 確かに、ダメだしマンの言うとおり、その“やり方”を実施してもうまくいかない。 でも、それはその“や…
詳細を見るセミナーが役にたたない！？
例えば、ここに業種も規模もほぼ同じ会社のAさんとBさんがいるとしましょう。 お二人ともそれぞれの会社の次期後継者です。二人とも同じセミナーを受講します。 セミナーが終わって二人に感想を聞くと、Aさんは「とても役に立った」といい、Bさんは「役…
詳細を見る聞くから聴くへ
コミュニケーション関係の記事を書いていますが、 「聞く」ではなく、「聴く」と書いていたことに気づいていたでしょうか？ 読みは一緒でも、そのニュアンスは異なります。 (さらに…)…
詳細を見る彼がコミュニケーション下手な理由
無人島にでも行かない限り、日常の生活でコミュニケーションは欠くことができません。 私が企業を訪問するとコミュニケーションが不得意な管理者に出会うことがあります。 営業マンでコミュニケーション苦手な人もいます。彼の場合、自覚症状はありませんが…
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