稲盛和夫「高収益企業のつくり方」
稲盛和夫「高収益企業のつくり方」私の読書メモを紹介します。 著者：稲盛和夫 １．本書からピックアップ 経営の目的を明確にした瞬間から、私には何をするにも迷いがなくなり、みんなのためにいかなる苦労…
詳細を見るがんばりすぎから抜け出す「仕組みで動かす」読書会
がんばりすぎから抜け出す「仕組みで動かす」読書会 がんばりすぎから抜け出す「仕組みで動かす」読書会 ― 『エッセンシャル思考』『エフォートレス思考』から学ぶ、がんばらない成果術 ― がんばり続け…
詳細を見るアンジェラ・ダックワース「GRITやり抜く力」
アンジェラ・ダックワース「GRITやり抜く力」 私の読書メモを紹介します。 著者：アンジェラ・ダックワース 目次 アンジェラ・ダックワース「GRITやり抜く力」 • １．本書からピックアップ • ２．感想 • ３．この…
詳細を見るジム・コリンズ「ビジョナリー・カンパニー」
ジム・コリンズ「ビジョナリー・カンパニー」時代を超える生存の原則 著者：ジム・コリンズ／ジェリー・ポラス 本書からピックアップ ビジョナリーカンパニーの「時を刻む時計」の重要な要素は基本理念、つまり単なる金儲けを超えた基本的価…
詳細を見る松下幸之助「人生心得帖」
松下幸之助「人生心得帖」 著者：松下幸之助 松下幸之助「人生心得帖」をピックアップ お互い人間には、本来悩みはないものである。もし悩みがあるとすれば、自分がとらわれた見方をしているからだ。 （パナソニック創業者 松下幸之…
詳細を見るザ・プロフィット 利益はどのようにして生まれるのか
ザ・プロフィット 利益はどのようにして生まれるのか。私の読書メモを紹介します。 著者：エイドリアン・スライウォツキー 「私の読書メモ」とはなにか？ 本書からピックアップ 大企業デルモアの戦略企画部門で働くスティ…
詳細を見るケン・ブランチャード「ザ・ビジョン」
ケン・ブランチャード「ザ・ビジョン」 著者：ケン・ブランチャー 本書からピックアップ 目的とは、組織の存在意義である。目的とは、単に事業の内容を述べたものではなく、「なぜ」と言う問いに答えるものである。偉大な組…
詳細を見るウォレン・ベニス「リーダーになる」
ウォレン・ベニス「リーダーになる」 本書からピックアップ 人はリーダーに生まれつくのではなくリーダーになるのだ。 彼らの一人一人は生涯を通じて成長し、発展し続ける。 リーダーシップの特性とは何か…
詳細を見るピーター・ドラッカー産業人を考察した知的背景
ピーター・ドラッカー 井坂康志著【読書メモ】 産業人を考察した知的背景 本書は「マネジメントの父」と言われたピーター・ドラッカーの生涯を扱っているが、単なる伝記ではない。著者は、ドラッカーがなぜマネジメントについて考えなければならなかっ…
詳細を見る若手の離職率を下げる「管理者が知るべき3つのマネジメント手法」
若手の離職率を下げる「管理者が知るべき3つのマネジメント手法」 「せっかく採用したのに、数か月で辞めてしまう…」 「ちょっと注意しただけなのに、翌日から出社しなくなった…」 こんな悩みを抱える企業が増えてい…
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