カテゴリー:人材育成
やるべきことをやるだけだ!
新聞の内舘牧子さんのコラムで、水泳の北島浩介選手のことが紹介してありました。 最近、若い選手が口にする「楽しむ」という表現に違和感を持っていましたが、 北島選手の場合、私が持つこの考えがまったく当てはまらないことがわかりました。 (さら…
詳細を見るどんなリーダーシップを発揮する?
今年の新入社員の特徴が発表されました。 「ブログ型」だそうです。 あなたはこのような特徴を持った社員にどんな新入社員教育をするでしょうか? (さらに…)…
詳細を見る上司に言いたかったこと
会社におけるコミュニケーションは、人でいえば血液の流れ。 この流れがおかしくなってしまえば、命を落としてしまうということにもなりかねません。 こういう上司いませんか? (さらに…)…
詳細を見る新入社員教育の肝
若年層の雇用が改善しつつあるようです。 今日の日本経済新聞(3/25)によると、34歳以下の完全失業者数はピーク時の2002年168万人から、2005年には30万人減少。15歳~24歳の完全失業率も最悪だった2003年の10.1%から、20…
詳細を見る部下を育成するために
今日は部下育成の在り方について、 あるドラマを題材にしたクイズ番組からビジネスのアイディア、ヒントを引っ張ってきましょう。 特に、このブログをご覧の経営者、管理者の方に参考にしていただけたら幸いです。 (さらに…)…
詳細を見る部下指導はまず己から
今日は、福島県にある商工会議所で出張セミナー。 他県でのセミナーは今年初めて、昨年から依頼を受けていた仕事です。 でも、前日になると、鼻水が止まらず、かなり寒気がするし、身体も重い。 ・・どうやら風邪をひいてしまったようです。 (さらに…
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