お客様の声

役員ともども大きな目標を持って成長することを誓います

50歳を過ぎた□□を見ていても随分と成長を感じています。ただ長年、提案営業をしてこなかったため、まだまだのところもありますが、大場先生のおかげで成長するであろうとひしひしと感じています。
大場先生が言っていた通り、未経験でも素晴らしい営業マンになれると前回の授業で感じたのは、営業未経験の△△の方がなかなかの提案営業していたのを見て、先入観、固定概念がない方がスケールの大きい営業していて微笑ましかったです。
3人ともまだまだではございますが、成長余力を残していますので、これからもよろしくお願いします。
当社としてはじめての構造改革をスピードを持って進めていかなければなりません。
営業の主な販売製品の専用工場の計画も進んでいますし、大きな投資となり失敗はできません。
役員ともども大場先生のご指導で大きな目標を持って大きく成長することを誓います。
(菓子製造業・代表取締役社長 様)

お客様の声をありがとうございます。
貴社には、コロナ禍の中で営業機能強化プログラムにお取り組みいただき、開始直後から毎月前年を上回る業績目標達成を実現されました。これも社長様をはじめとした役員の方々、営業担当者の真摯な立場に立ったご努力によるものと考えております。
先日は、製造部門の管理者の方も出席し、一年間の成果発表と第二期に向けたキックオフ発表会を開催して、組織営業の風土が醸成できたものと考えております。今後は、新工場の建設など、貴社の経営ビジョンの実現に向けてさらなる営業改革のご支援をして参ります。引き続きよろしくお願い申し上げます。(大場)

役員ともども大きな目標を持って成長する

■ご利用いただいた経営コンサルティングサービス
>>営業機能強化プログラム

関連記事

  1. 異業種からヒントを得るということを学びました

  2. 常にアンテナを張っている感覚が出てきた

  3. 僕の中の情報をより伝わりやすいように整理しながらステップ形式で導いてく…

  4. データで予測し先回りして準備する種まき活動を学びました

  5. 事業計画が開店後の経営の指針になりました

  6. その世界に引き込まれました

  7. 成果の出ない営業の言葉がとてもリアル

  8. 管理職クラスの人材育成を検討していました

大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

育成マネジメント投稿一覧

人が育つ職場づくりを専門とするコンサルタント・大場宣英が、X(旧Twitter)で「育成マネジメント」を毎日投稿。『人が育つ会社』を増やすため、現場で実践できる型と仕組みを紹介しています。→こちらから

ビジネスリーダーの書棚(読書会)

「ビジネスリーダーの書棚」
日曜の朝が楽しみになる。名著を通じてビジネスの知見を探究する読書会です。変化の激しい時代だからこそ、「賞味期限の短い、誰もが手にする本」ではなく、「時を超える本」を一緒に味わっていきましょう。毎月1回、日曜日に定期開催しています。→こちらから