代表からあなたにメッセージ

　基本理念

貴社の成長に、確かな実行力と持続性を。
経営の「実行」を支えるパートナーとして、計画から成果まで共に歩みます。

中堅・中小企業の経営課題は、外部環境や組織の変化によって常に変わります。
私たちは、計画の策定から実行まで一貫して伴走し、課題解決と成長の実現を支援します。

大場コンサルティングオフィス　代表　大場 宣英
経営コンサルタント（組織・人材育成・営業強化）
経済産業大臣登録　中小企業診断士　登録 第215083号
経済産業大臣・内閣特命担当大臣認定　経営革新等支援機関　東北第10号及び仙財金一第88号
ビジネスリーダーの書棚 主催：読書会ファシリテーター

所属団体
仙台商工会議所 会員
仙台中央倫理法人会 会員（一般社団法人倫理研究所）

　私たちが提供する4つの価値

1. 計画から実行まで伴走する「実践型支援」
• 戦略の実行こそが成果につながる。
経営戦略や改善計画の提案だけでなく、現場に寄り添い、実行段階までサポートします。
PDCA（計画・実行・検証・改善）を着実に回し、目に見える成果を創出します。

2. 「リーダー育成・営業力強化・組織文化の進化」
• 組織の「人」と「仕組み」を動かす。
次世代リーダーの育成：組織を導く人材を育て、変革を推進。
営業力強化：提案型営業や営業プロセス改善で売上拡大を実現。
組織文化の進化：企業の持ち味、強みを活かし、自立自走できる温かみのある組織づくりをサポート。

3. 持続可能な「成長戦略の実現」
• 短期成果と長期成長の両立。
即効性のある課題解決と未来を見据えた持続的成長の両輪で、企業の成長フェーズに合わせた最適な支援を行います。
変化する市場環境に柔軟に対応し、安定した成長基盤を築きます。

4. 経営者の右腕となる「経営パートナー」
• 共に悩み、共に挑み、共に成長する。
課題解決の提案者ではなく、経営者と一緒に課題を乗り越えるパートナーとして、最前線で行動します。
長期的な視点での支援を通じて、貴社のビジョン実現を力強くサポートします。

　中期ビジョン

人が活きる企業が、未来をつくる
人的資本の強化を通じて、実行力と持続性ある成長を実現する

中堅・中小企業の経営環境は常に変化しています。
外部環境、組織の変化、人材の課題。そのすべてに共通する鍵が「人」です。

私たちは、経営者の右腕として「計画から実行まで」を共に歩む実践型支援を提供してきました。その支援の核に、“人的資本の強化”を据え、持続的な組織成長を支えるパートナーであり続けます。

中期ビジョンの核
「企業は人なり」「人は宝なり」
この言葉を、掛け声ではなく実行力として組織に根づかせる。

組織に眠る力を呼び覚まし、挑戦を支える仕組みをつくる。
働く人の“意欲と成長”を経営資源として位置づける。
人材育成と組織づくりを通じて、企業の明日をともに描きます。

　結果を出すために、貴社と共に走り続けます。

経営の課題は、外部環境や組織の変化によって常に変わります。
だからこそ、「計画をつくる」だけではなく、「成果が出るまで伴走する」。
これが私たちの支援のあり方です。
経営課題の解決から組織・人材育成、営業力強化まで、ぜひ私たちにご相談ください。

大場コンサルティングオフィス代表　大場　宣英

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