Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか？
A.管理者の育成方法や経営方針の意識付けについて悩んでいました。
Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください
A.研修を通じて、管理者としての役割や課題が明確になりました。また、同じ立場の社員とのコミュニケーションが取れ、つながりができたことも大きな成果です。さらに、部下との関わり方や関係性の重要性を学ぶ良いきっかけとなりました。
Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか？
A.毎回の振り返りを通して研修を継続することで、部下の育成に繋がり、学んだ内容をすぐに実践に移すことができた点が非常に有益でした。また、コミットメントシートの効果的な活用方法も学ぶことができました。
お名前：K.T様、役職：取締役、年齢：40代
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