Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか？
A.新しい人員を増やして部門を強化する予定でしたが、チームとしての進め方や管理方法について迷いがありました。個人的には、長年、時間の使い方が課題でした。
Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください
A.どうすれば良いか漠然とした考えを持っていたものの、多くの点で曖昧さがあり、感覚的に対応していました。研修では、具体的な言葉や方法で背中を押され、それを実践に移すことができました。具体的には、自分の仕事を整理し、それをカテゴリー別に分類したり、職務拡大や職務充実に関する明確な指針を得ることで、思考が整理されました。時間の使い方についても、時間予算の設定など、研修を通じて得た知識が非常に役立ちました。
Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか？
A.研修では思考を整理し、アウトプットして実践するプロセスを繰り返す訓練ができることが魅力です。研修後も自分自身で課題を見つけ、学んだプロセスを応用していくことが、この研修の大きなポイントです。
お名前：K.S様、役職：管理者、年齢：5０代
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