研修の所要時間や開催時間帯は相談できますか？

2025.10.8

よくある質問：企業研修・講座

Q. 研修の所要時間や開催時間帯は相談できますか？

「業務の合間に実施したい」「夜間や土日も対応してもらえる？」「短時間でも効果はある？」
といったご質問をよくいただきます。

あなたの疑問にお答えします。
よくある悩みに答えるQ&A。一つひとつ、丁寧にお答えします。

A. 所要時間・開催時間帯ともに柔軟に調整可能です

研修の目的・内容・対象者に応じて、最適な時間設定で実施いたします。
半日・1日・複数回シリーズ・夜間・早朝・土日開催など、幅広く対応可能です。
特に中小企業や現場業務を抱える管理職の方々にとって、「日常業務との両立」を重視した設計を行っています。

　研修時間・開催形式の一例

1．半日研修（2〜4時間）― 忙しい現場でも学びを凝縮。重点テーマを集中実践
2．1日研修（6〜7時間）― 講義＋演習＋グループ討議で深い学びと行動変容
3．シリーズ研修（1〜3ヵ月）― 継続的に学びと実践を結びつけ、定着を図る
4．夜間・早朝研修 ― 現場稼働に支障を出さず、勤務後・出勤前の時間帯に対応
5．土日開催・オンライン開催も可能 ― 現場業務やシフト制にも柔軟に対応

「研修は現場を止めないように設計する」それが私たちのポリシーです。業務スケジュールに合わせた最適な時間配分と開催形態で、無理なく成果が出る仕組みをつくります。