人材育成」カテゴリーアーカイブ

決断して執着してみる

楽しみながらビジネスのアイディアを発見! 仙台で中小企業のビジネス戦略と人材育成をサポートするコンサルタントのブログです。

夢をみろ!

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上司に言いたかったこと

会社におけるコミュニケーションは、人でいえば血液の流れ。 この流れがおかしくなってしまえば、命を落としてしまうということにもなりかねません。 こういう上司いませんか?

新入社員教育の肝

若年層の雇用が改善しつつあるようです。 今日の日本経済新聞(3/25)によると、34歳以下の完全失業者数はピーク時の2002年168万人から、2005年には30万人減少。15歳~24歳の完全失業率も最悪だった2003年の… 続きを読む »

部下を育成するために

今日は部下育成の在り方について、 あるドラマを題材にしたクイズ番組からビジネスのアイディア、ヒントを引っ張ってきましょう。 特に、このブログをご覧の経営者、管理者の方に参考にしていただけたら幸いです。

部下指導はまず己から

今日は、福島県にある商工会議所で出張セミナー。 他県でのセミナーは今年初めて、昨年から依頼を受けていた仕事です。 でも、前日になると、鼻水が止まらず、かなり寒気がするし、身体も重い。 ・・どうやら風邪をひいてしまったよう… 続きを読む »

スイッチが入った瞬間

まず初日に聞いて見ました。 「戦略やマーケティングを勉強したことがある人!」 「・・・」 そんな人たちが最終日には・・