お客様の声

大きなヒントを得る教材になっています

 昨今、地域や業種による格差が著しくなってきていると言われています。一方で「ドックイヤー」と言われるように時代やニーズの移り変わりが激しい時代と思われますが、私共は公共関連の仕事をしており、常に業界が次の展望を見出させない状態が続いています。 その中で経営の安定並びに今後の自社の発展の戦略を立て実行していかなければならない状態ですが、「自社を変化させる」戦略が必要と思っています。本ニュースレターはその大きなヒントを得る教材になっています。 (NL会員、K.S様)

関連記事

  1. 今月から営業改革を始めました

  2. 最も足りなかった部分を補うことができた

  3. 今の局面を打開しようという気持ちで一杯です

  4. コロナの影響があるもののアプローチが良い展開を生んだ

  5. 情報の共有のしやすさを実感しました

  6. 企業診断を定期的にお願いしたい

  7. 研修資料で何度でも繰り返し確認できる

  8. 自分では気がついていなかったこと考えてもいなかったことをどんどん引き出…

大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

育成マネジメント投稿一覧

人が育つ職場づくりを専門とするコンサルタント・大場宣英が、X(旧Twitter)で「育成マネジメント」を毎日投稿。『人が育つ会社』を増やすため、現場で実践できる型と仕組みを紹介しています。→こちらから

ビジネスリーダーの書棚(読書会)

「ビジネスリーダーの書棚」
日曜の朝が楽しみになる。名著を通じてビジネスの知見を探究する読書会です。変化の激しい時代だからこそ、「賞味期限の短い、誰もが手にする本」ではなく、「時を超える本」を一緒に味わっていきましょう。毎月1回、日曜日に定期開催しています。→こちらから