Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか？
A.指導と思ってかけた言葉が威圧的に捉えられ、職員とのコミュニケーションが上手く取れなくなり、言葉をかけることが減っていました。何かに向かおうとする時に、全体が意欲的になってほしいと進めますが、自分の思いが上手く伝わらず、同じ目標に向かうことに迷いが生じていました。
Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください
A.こんな保育園にしたいと掲げていたものの、基本理念を浸透させていなかったことが、職員との価値観の違いを生んでいたことに気づきました。自分の思いを伝えるだけで、理念と結びつけて、皆が一つのものに向かえるよう、互いに理解できるところに達していませんでした。共通の価値観を持ち、目標に向かうことの大切さを学びました。
また、何かに向かおうとする時、目標を掲げるだけでは、何も進まず、空回りするだけでした。目標を明確化し、計画的に行うことが、いかに大事かということでした。PDCAサイクルの回し方、とどまることなく更なる上をめざす実践は、刺激となりました。
Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか？
A.常に、適確な指摘と助言をいただくことで、次の自分の行動が明確になっています。つまづいている時には、必要なところまで戻り、再度、丁寧に具体的に指導していただけることはありがたく、より自分の力となっています。
お名前：M.Y様、役職：園長、年齢：６０代
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