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Q.企業研修の進め方について教えてください

Q.企業研修の進め方について教えてください

A.弊社で実施する企業研修は次のサイクルで進めています

1.振り返り
各回の研修会は連続性を持ったテーマで構成されています。前回の内容、見いだされた改善課題をどの程度進めることができたか、何ができて何ができなかったかを確認します。(スポットの研修は除く)

2.講義
本日の研修のゴールを明確にし、各回のテーマに基づき、テキストを用いたレクチャーを行います。受講者は、講義、テキストからご自身が学ぶべき知識や考え方、方策について理解を深めます。

3.演習と討議
各セクションでワークシートを用いて、自分や組織の現状を分析し、抽出した課題について討議し、講師の助言を踏まえて改善策を立案します。見いだされた課題を受講者が討議することで、様々なものの見方、考え方についても学ぶことができます。

4.職場での実践
作成した改善策を「必ず実践する」という決意を固め研修を終了します。研修会で学んだことを職場で実践し展開することで理解が深まります。情報は行動をもたらして初めて力を持つ。行動することで結果が得られます。

 

弊社で実施する企業研修は、以上の手順で進めています。

 

 

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