成長する人材が保有するひとつの共通項とは何か
チームの成長を阻む、見えない壁。
突破口は、意外なほどシンプルな「〇〇〇」にありました。
「なぜ、ウチのチームは変わらないんだ･･･？」
チームの成長を阻む、見えない壁。
突破口は、意外なほどシンプルな「素直さ」にありました。
「なぜ、ウチのチームは変わらないんだ･･･？」
会議が終わるたびに胸の奥に残る、小さな不安。
どれだけ施策を試しても、動き出さない現場。
経営者、人事労務責任者のあなたへ。
新しい施策、外部研修、コンサルティング･･･あらゆる手を尽くしても、チームの成果が頭打ちになっていませんか？
過去の成功体験が足かせとなり、部下からの斬新な提案も、どこか受け入れられない。状況は変わらず、焦燥感だけが募る日々･･･。もしかすると、変化を恐れる気持ちが、あなたの「素直さ」を奪っているのかもしれません。
企業を取り巻く経営環境は、かつてないほど激しく変化しています。しかし、その危機感は、組織の末端まで十分に浸透しているとは言えません。あなたは、その狭間で、孤軍奮闘しているのではないでしょうか？
