企業研修

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

 もう指示待ち部下で悩まない!
 質問力を磨いて、自ら成長するチームへ

 

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

 チームの活気が失われていませんか?

40代女性マネージャーのあなたへ。
以前は活発だったチームの意見交換が減り、会議で発言するのはいつもあなたから…そんな状況に焦りを感じていませんか?
「私がもっとリーダーシップを発揮しなければ…」と責任を感じ、自己嫌悪に陥ることもあるかもしれません。でも、それはあなたのせいだけではありません。
チームを活性化させるカギは、あなたの「質問力」にあるんです。

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

 なぜ「質問」が部下育成の特効薬なのか?

私たちも、かつて同じ悩みを抱えていました。指示待ちの部下、繰り返されるミス、そして忙殺される毎日…。
そこで気づいたのが、「答えを与える」のではなく「考えさせる」ことの重要性。試行錯誤の末に生まれたのが、「部下を育てる質問の技術」研修です。
この研修は、単なるノウハウの伝授ではありません。質問を通じて部下の可能性を引き出し、自律的な成長を促すための、組織変革の第一歩なのです。

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

 研修で得られる5つの未来

この研修を受講することで、あなたは以下の5つの未来を手に入れることができます。

1.【指示待ちからの解放】 部下が自ら考え、積極的に行動するようになります。
2.【成長スピードの加速】 フィードバックを活かし、同じミスを繰り返さなくなります。
3.【問題解決能力の向上】 部下が自力で課題を解決し、あなたを頼りすぎることがなくなります。
4.【育成時間の確保】 部下の自立により、あなたはより戦略的な業務に集中できます。
5.【チームの一体感】 管理者間の育成方針が統一され、部下が安心して成長できる環境が生まれます。

つまり、あなたは「時間」と「成果」と「心の余裕」を手に入れることができるのです。

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

受講者の声

「研修後、部下との面談で質問を意識するようになり、以前よりも建設的な話し合いができるようになりました。」(30代・女性マネージャー)
「部下が自ら課題を見つけ、改善策を提案してくれるようになり、本当に驚いています。」(40代・男性管理職)
「質問の仕方を変えるだけで、こんなにチームの雰囲気が変わるとは思いませんでした。」(20代・女性リーダー)

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

 受講費用のご案内

本研修は、個人での学びから、チーム・企業単位での本格導入まで対応しています。
目的や規模に応じて、最適な形でご参加いただけます。

◆ 個人参加(公開セミナー型)
参加費:1人 15,000円(税込)
所要時間:2時間(オンライン開催/研修後の学び直しができる専用テキストが付属します)
最小催行人数:4名
※お一人からお申込み可能ですが、開催は4名以上集まり次第ご案内いたします。
内容:オンライン開催。講義+講師からの問いかけに答えるスタイル

◆ チーム研修(5〜10名程度)
参考価格:150,000円〜(半日/対面またはオンライン/受講者の人数分のテキストとワークシートが付属します)
内容:基本的に対面での実施を想定。講義+グループワークやケース演習
(自社の課題をテーマに対話・演習を行い、現場で活かせるスキルを習得します)

◆ 企業向けカスタマイズ研修(10〜30名程度)
参考価格:300,000円〜(1日/対面)
内容:講義+演習+自社事例を使ったケーススタディ
費用決定プロセス
1. 事前ヒアリングにて目的や課題を確認
2. 内容・規模に応じた最適プランをご提案
3. その上で正式なお見積書をご提示いたします

◆ ご留意事項
交通費・会場費等が必要な場合は別途ご相談させていただきます。
詳細はお気軽にお問い合わせください。

 未来を変える一歩を踏み出そう

この研修は、あなたのチーム、そしてあなたの会社全体の未来を大きく変える可能性を秘めています。
「質問の技術」を身につけ、指示待ちのチームから、自律的に成長する最強のチームへ。

今すぐ研修に申し込んで、チームの成長を加速させる!

質問力を磨いて自ら成長するチームへ

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大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

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