ペーパーバック版 発売開始のお知らせ

理念が動けば、人が動く。人が動けば、組織は変わる。

本書は、20年以上にわたり中小企業の現場で人材育成を支援してきた経営コンサルタントが、経営者や管理職の悩みに真正面から応えた「理念浸透×行動変革」の実践ガイドです。

「理念はあるのに、現場が動かない」
「会議や朝礼で語っても、社員の反応が薄い」
「幹部との温度差があり、理念への想いが一人歩きしている気がする」

そんなもどかしさを抱える経営者へ。
理念を単なるスローガンに終わらせず、現場を動かす推進力へと変える。
そのための方程式がここにあります。

それが本書のタイトルに掲げた、『理念 × 行動 ＝ 自律するチーム』 です。

理念と行動は、足し算ではなく「かけ算」でなければなりません。
理念が行動に宿ったとき、相乗効果で現場が迷わず動き出す。
逆に、どちらか一方が欠ければ結果はゼロになる──これが経営現場の真実です。

だからこそ本書では、経営者・管理職・社員がつながり、理念を行動に変えるためのステップを徹底解説します。
その実践を通じて、採用・育成・評価・文化・業績――すべてが好転する「理念浸透の実践体系」 を公開します。

「はじめに」より抜粋

「社員が指示待ちで、主体的に動かない」
「理念はあるけれど、現場には関係ない」

この瞬間から、組織は本来発揮できる力を失い始めます。
理念とは、掲げるものではありません。
経営者が語り、管理職が背中で示し、社員が行動で体現してこそ、現場を動かす力になるのです。（出版社より）