お客様の声

社員とともに事業計画を実行して行く

社員とともに事業計画を作成、実行して行く
業績は悪くないが、行き詰まり感・業務停滞感・社員の仕事に対する意識のマンネリ化による意欲低下が感じられていた。また、将来への不安(受注・単価・自社の体制)が払拭できないでいた。
将来に対するビジョンを実行するための手段を論理的に学べました。また、聞くだけのセミナーでなく、発言や他の参加者の意見が聞ける点は大変興味深く参考になりました(刺激にも)。
課題提出は自分にとって苦しい(頭の中を言葉として紙に書き落とす作業の難しさを実感)ものでしたが、終わってみるとこれから自分のやるべき事の教本となっていました。
今回のセミナーを机上のものに終わらせないよう実行に移していきたいと思いました。これから展開する一つ一つの事業に今回の手法を落とし込んで事業計画を作成、実行していきたいと思います・・・社員とともに。
N.T様 建設業経営

関連記事

  1. 本物じゃなければ有り得ないアウトプット

  2. 新しい会社を自分達の力で作っていくことが楽しみです

  3. 「ヤラレタ!」と思いました

  4. 部下への指導方法や円滑なコミュニケーションに悩んでいました

  5. パターン別のニーズの引き出し方を身につけたい

  6. 今まで考えもしなかったことです

  7. 色々な人がいて良いその方が組織が上手く回る

  8. ニュースレターの題材が良い

大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

育成マネジメント投稿一覧

人が育つ職場づくりを専門とするコンサルタント・大場宣英が、X(旧Twitter)で「育成マネジメント」を毎日投稿。『人が育つ会社』を増やすため、現場で実践できる型と仕組みを紹介しています。→こちらから

ビジネスリーダーの書棚(読書会)

「ビジネスリーダーの書棚」
日曜の朝が楽しみになる。名著を通じてビジネスの知見を探究する読書会です。変化の激しい時代だからこそ、「賞味期限の短い、誰もが手にする本」ではなく、「時を超える本」を一緒に味わっていきましょう。毎月1回、日曜日に定期開催しています。→こちらから