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- 投稿日 2025年11月21日
- 最終更新日時 2025年11月21日
【DL】紙面講座：成長する人材が保有するひとつの共通項とは何か
紙面講座：成長する人材が保有するひとつの共通項とは何か
【無料ダウンロード】
成長する人材が保有するたったひとつの共通項
紙面講座（A4・全14ページ）
はじめに
どれだけ施策を打っても現場が動かない。
会議のたびに同じ課題が繰り返されてしまう。
そんな状態を抜け出せる人と、抜け出せない人の違いはどこにあるのでしょうか。
これまで多くの企業を支援してきた経験から、成長する人材にはひとつだけ共通する“入口”があることが分かりました。
この紙面講座では、その要点を整理し、すぐに行動に移せる形でまとめています。
この資料で得られるもの
本講座は、単なる知識ではなく、現場で再現できる“行動のヒント”に重点を置いています。
読むことで、次のような変化が起きるはずです。
・部下の意見が引き出しやすくなる
・チームの停滞感が和らぎ、動きが出始める
・指示ではなく対話でチームを動かせる
・管理者自身の視野が広がり、判断がしやすくなる
「伸びる人の共通項」を知ることで、育成の優先順位が明確になり、チームの改善速度が上がります。
紙面講座の主な内容
資料の一部をご紹介します。
● 成長する人材に共通する「成長の入口」とは
● 伸び悩む人に見られる“拒否のパターン”
● 素直さは性格ではなく、誰でも磨ける姿勢である理由
● 管理者が明日から実践できる３つの行動
● 現場で実際に変化が起きた事例
経営者・管理者・リーダー層がすぐに使えるように、実務的な視点で整理しています。
こんな方におすすめ
・チームの停滞感を打破したい
・施策を打っても、現場が動かず困っている
・管理職の成長を加速させたい
・育成の方向性を見直したい
・「伸びる人」と「伸びない人」の違いを掴みたい
現場の実感と理論をつなげたい方にとって、実務に落としやすい内容になっています。
無料ダウンロードの流れ
以下のサイトを確認してください。
フォームに必要事項を入力すると、
① A4・14ページのPDF講座のパスワードが届きます。
② 次に、５回のメール講座（実践のステップと事例を解説）をお届けします。
最後に
チームが動き出すきっかけは、大きな改革ではありません。
小さな姿勢の変化が、組織全体の空気を変えます。
一つでもヒントを持ち帰り、現場の前進につながれば幸いです。
紙面講座：成長する人材が保有するひとつの共通項とは何か｜育成マネジメント｜(C)Nobuhide.Ooba
