特典2_3視点フィードバックシート

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  • 投稿日 2025年7月3日
  • 最終更新日時 2025年7月3日

特典2_3視点フィードバックシート

特典1.『育成マネジメント』実践チェックリスト

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育成マネジメント

特典2.3視点フィードバックシート(PDF)

管理職が「上司・部下・自分」の視点で行動を振り返り、自律的成長をサポート。
この視点を活用して1on1で問いかけることで、育成対話が深まります。

大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

育成マネジメント投稿一覧

人が育つ職場づくりを専門とするコンサルタント・大場宣英が、X(旧Twitter)で「育成マネジメント」を毎日投稿。『人が育つ会社』を増やすため、現場で実践できる型と仕組みを紹介しています。→こちらから

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「ビジネスリーダーの書棚」
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