Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか？
A.研修に参加させていただいた頃は、主任保育士として、現場の保育士の先生方の意見や要望を聞きながらも、組織として皆が同じ方向を向いて進んで行くにはどうすればいいかというマネジメントの点で悩んでいました。
Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください
A.一年間の研修に参加させていただく中で、主任保育士から園長としての職責を任されるようになり、更にマネジメントの面での悩み、葛藤は深まりましたが、大場先生が毎月用意してくださる研修内容が、私たちが今まさに直面していることに的を絞った内容となっており、毎回研修を終えた後は心が軽くなりました。また、自分の園だけでなく、本部をはじめ系列園の管理者全員でこの研修を受けられた事で、チームとして目指すべき目標や方向性を明確にし、その目標に向かって自分は何をすべきかというビジョンがはっきりしたこともとても大きな成果でした。
系列園同士、好事例を共有したり、悩みを共有することもでき、お互いを高め合うこともできました。
私にとって大場先生の研修は救いの場であり、今後の人生においても財産となる経験をさせていただきました。本当にありがとうございました。
Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか？
A.多くの研修では、主催者が一方的に講義をしたり、簡単な課題レポートの提出のみで終わることがほとんどですが、大場先生の研修はPDCAに基づいてしっかりと振り返りを行い、課題を積み重ねていくことで自分自身のスキルや物の考え方が成長していくのを実感できます。今後の人生においても土台となる経験をさせて頂けると思います。
お名前：M.O様、役職：園長、年齢：４０代
お客様の声にご協力いただき、ありがとうございました
