お客様の声

自分の中に吸収することができて本当によかった

今まで学校でも習わなかったし、会社に入ってからもこのようなことにはあまり縁がなく、今回のセミナーを受けてあらためて知らなかったことにびっくりしたのと同時に自分の勉強不足を痛感した。
会社に入ってしまうと客観的に自社を見たり、また他社の良いところ悪いところも見えにくくなってしまう。今はよい機会を与えていただき少しでも自分の中に吸収することができて本当によかったと思う。
それから今までいた会社は経営戦略をどこまで考えていたのか疑問である。
変化しないことがリスクであるということをリーダー自ら気づき行動しなければならないし、常に戦略がある状態でなければならないということがわかった。(Y.I様)

関連記事

  1. 管理職としての役割や部門目標達成に悩んでいました

  2. 発想が新鮮で勉強になりました

  3. 分析シートの活用術は素晴らしい

  4. 目標設定方法や具体的な行動に悩んでいました

  5. 参加者からも大変好評でした

  6. 研修後も学びを活かすことができる

  7. もっと早く知りたかった

  8. お客様のクレームやキャンセルがなくなりました

大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

育成マネジメント投稿一覧

人が育つ職場づくりを専門とするコンサルタント・大場宣英が、X(旧Twitter)で「育成マネジメント」を毎日投稿。『人が育つ会社』を増やすため、現場で実践できる型と仕組みを紹介しています。→こちらから

ビジネスリーダーの書棚(読書会)

「ビジネスリーダーの書棚」
日曜の朝が楽しみになる。名著を通じてビジネスの知見を探究する読書会です。変化の激しい時代だからこそ、「賞味期限の短い、誰もが手にする本」ではなく、「時を超える本」を一緒に味わっていきましょう。毎月1回、日曜日に定期開催しています。→こちらから