偉大な経営者に共通する8つの習慣

成果をあげるには
P.F.ドラッカー 経営者の条件
8つの習慣(P2)
ドラッカーが言う「成果が出る人」は、カリスマでも才能でもなく、仕事のやり方を8つの習慣として持っています。最初に「何をすべきか」と「組織にとって何が良いか」を決め、計画→決定→伝達→機会→会議→“われわれ”へと、成果が出る型を回していく話です。読み進めるほど、「自分の忙しさが成果に変わらない理由」と「明日から直せる一点」が見えてきます。
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