お客様の声

求められる管理者像がはっきりしていませんでした

求められる管理者像がはっきりしていませんでした

Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか?

A.年齢や役職が異なる社員とのコミュニケーションやアプローチ方法に悩んでおり、求められる管理者像がはっきりしていませんでした

Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください

A.部下へのアプローチ方法を論理的に学べただけでなく、管理者としての姿勢だけでなく、人としての在り方の指針も得られました。

Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか?

A.研修のアウトプットや振り返りが非常に丁寧で、学びを深めることができました。

 

お名前:M.K様、役職:課長、年齢:50代

お客様の声にご協力いただき、ありがとうございました

 

他にもお客様の声をご覧ください

企業研修のラインナップをご紹介します

企業内読書会も開催しています

 

関連記事

  1. ブレスト形式のSWOT分析との違いが明確になりスッキリした

  2. 事業計画書で金融機関からの信頼が受けられた

  3. 同じ立場のリーダーと切磋琢磨できる研修

  4. 本当に楽しみにしています

  5. コロナの影響があるもののアプローチが良い展開を生んだ

  6. 人生で一番勉強しています

  7. 発想が新鮮で勉強になりました

  8. 新しい発想が次から次へと生まれます