お客様の声

目標設定方法や具体的な行動に悩んでいました

目標設定方法や具体的な行動に悩んでいました

Q. 研修に参加する前にどのようなことでお悩みでしたか?

A.目標の設定方法や、それを実現するための具体的な行動に悩んでいました

Q.研修はどんな点があなたの役に立ちましたか、具体的にお聞かせください

A.会社全体の目標とのつながりや、達成水準、達成期限を明確にすることで、判断基準がはっきりしたのではないかと思います。

Q. この研修を知り合いの方などにお勧めするとしたらどんなポイントがありますか?

A.研修内容が実践的で、自分の行動の方向性がより具体的にイメージできるようになりました。また、研修後にいただける資料で、当時の自分や研修仲間の考え方を確認し、振り返りができる点も非常に良いと思います。

 

お名前:K.E様、役職:課長、年齢:50代

お客様の声にご協力いただき、ありがとうございました

 

他にもお客様の声をご覧ください

企業研修のラインナップをご紹介します

企業内読書会も開催しています

 

関連記事

  1. 何ができるのかという発想を持つ大切さ

  2. 自信をもって提案営業に向かい確実に実績を伸ばしています

  3. シナリオ思考が勉強になりました

  4. 努力を惜しまない能力

  5. 研修後も学びを活かすことができる

  6. もう少し早くこのセミナーを知っていれば

  7. 企業理念に共感、共鳴したファミリーに

  8. 情報を整理しステップ形式で導いてくれるアドバイス

大場コンサルティングオフィス

宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所|経営の「実行」を支えるパートナーとして計画から成果まで共に歩みます。

育成マネジメント投稿一覧

人が育つ職場づくりを専門とするコンサルタント・大場宣英が、X(旧Twitter)で「育成マネジメント」を毎日投稿。『人が育つ会社』を増やすため、現場で実践できる型と仕組みを紹介しています。→こちらから

ビジネスリーダーの書棚(読書会)

「ビジネスリーダーの書棚」
日曜の朝が楽しみになる。名著を通じてビジネスの知見を探究する読書会です。変化の激しい時代だからこそ、「賞味期限の短い、誰もが手にする本」ではなく、「時を超える本」を一緒に味わっていきましょう。毎月1回、日曜日に定期開催しています。→こちらから