『わたしはずっと選手に本音をぶつけてきました。

よく叱る代表みたいに言われますけど、あまり叱っている感覚がないんです。

ほんとうのことを言っているだけです。』

 

井村コーチが選手を厳しく指導している場面をテレビで見たことがありますが、

これは、怒ると叱るの違いのことを言っているのだと思います。

叱るとは、相手の成長を願って言いにくいことをいう「理性的な行為」です。

理性で相手に接して、相手の問題点を指摘し、あるべき姿を示して叱ること。

叱ると怒るの違い

 

叱る３点セットとは、とてもわかりやすい例えです。

経営者、職場のリーダーにはご参考にしていただける話しではないでしょうか。

しかし叱ることはパワーを要しますね。

経営者の方々は、様々な工夫をしておられるようです。

シビレる上司

部下の感情に働きかけるコミュニケーション

 

あなたは、感情に訴えかけるコミュニケーションを上手に行うことができるでしょうか。

これは職場における部下育成だけでなく、子育てにもまさしく当てはまりますね。

私も今後は「叱る３点セット」でいきたいと思います。

 

井村雅代さんの本