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自社の人事処遇制度改善の方向を明らかにする診断レポート作成サービス

今日求められる新人事制度の要件は2点に集約することができます。

1.勝ち残っていける企業体質の構築
 ~経営目標を実現できる人財集団の形成に資すること

2.働きがい、やりがいのある会社づくり 
 ~社員を公平・公正に評価し、その意欲喚起に資すること

採用力(入社したくなる会社)と定着力(長く働きたくなる会社)、今後の人事処遇制度改善の方向を明らかにする診断レポート作成サービスをご案内します。

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